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会社(仕事)を辞めたいと思う人は多いけど、スパッと決断してスムーズに上司や親にに言える人は少ないように思えます。

僕自身も、今は会社を辞めて、独立起業していますが、やはる辞めるタイミングや言いだす時は「いつにしよう…」と考えていたものです。

会社を辞める理由が独立起業だったので、「会社を辞めないという選択肢」はこれっぽちもなかったのですが、やはり数年お世話になった会社ですから、言いづらいものですよね。。。

今回は過去の僕のように、今、会社(仕事)を辞めたいけど言いづらいと悩んでいる方に背中を押すようなアドバイスをまとめてみました!

CONTENTS

会社(仕事)を辞めたいけど言いづらい時に背中を押す16個のアドバイス

実際に僕がアドバイスするよりも多くの方の意見をお伝えした方がいいと思い、男女15人+αに、「会社を辞めたいけど言いづらい」と思っている知人にアドバイスしたらどんな事をアドバイスしますか?という項目でアンケートをとって見ました!

いろんな視点からの考えやアドバイスを聞けると思いますので、ぜひ参考にしてみてください!

先伸ばして辞めたくなくなるなら悩みなよでも辞めることに迷いはもうないなら言わなきゃ

女性
なんで辞めたいの先伸ばして辞めたくなくなるなら悩みなよでも辞めることに迷いはもうないなら言わなきゃモヤモヤてる時間を増やすだけだよ言いづらいのはわかるけど毎日そうやっていつ言おうなんて言おうって思っているんでしょう

パッといって次に進まなきゃその労力次に使いな前向きな言葉をかけると思います

自分自身が割りか辞めたくても職場の状況を読み過ぎてしまい余計な気の回し方をしてしまいます

いうまでに数日でもムダな時間を費やしてしまった反省してはまた怖気付きを繰り返している方なので人に対しての言葉ですが自分に対しいつもこう行動できたらと思っていることなんです

この質問だけではどんな状況での話か図れませんが辞めたいと言えばすんなり受け入れてもらえないかもしれないという状況なのかと感じたのでこんな答えにしました辞めてしまうのは惜しいと思われているうちが華かなぁとも思います

本当に会社を辞めたいのかなぜ辞めたいのか辞めて後悔しないのか辞めた後にどうするのか?

男性
一度落ち着いてよく考えてみてください

本当に会社を辞めたいのかなぜ辞めたいのか辞めて後悔しないのか辞めた後にどうするのか

よく考えてそれでもやっぱりやめたいという場合には勇気を出して言いましょう言いづらいというのは自分自身の気持ちがあいまいだからという理由もあると思います

もし辞めたいと言って引き留められたら考え直してしまうかもしれないと思っていませんか

言いくるめられて結局辞めさせてもらえないと思っていませんかゆるぎない気持ちをもって自分は誰が何と言おうと辞めるんだ思って言いましょう何を言われても気持ちを変えてはいけません

何か言われて変わるような気持ちではないはずです会社を辞めたいということを言いやすい人などいるわけありません

しかしここで一歩踏み出している人が自分の進みたい未来に向かっていくことができるのです言いづらいとは思います勇気を持って頑張ってみてください

他人を変えるより自分を変えろ

女性
私の場合は、なぜ”辞めたいと思ったのか”を聞く事と”その原因が排除可能なのか”を訊きます。

実例だと、意外と小さい事に引っかかって場合や、自分自身のプライドがその状態を作りだしている事が多いと思いました。

一般的に言われる事ですが、「他人を変えるより自分を変えろ」というところでしょうか。

実際に現在も辞めたいという職員が私のところに相談に来ています。話を訊くと、「新人が使えない。仕事を覚えない。私ばかり負担が大きい」と不満を語ります。

確かにその新人にも問題がありそうですが、その職員の教育方法や方針、仕事への意識を変える必要性があると感じました。

その旨を伝えると怒るのですが、今現状辞めていないところを見ると何か感じてとれてもらえたのではないかと思っています。尚、給与面での不満の退職もあまりお勧めしません。

特に書面等残るもので条件が出されずに、事業主との口約束の場合おすすめしません。

実例であったのですが、事業主が口約束で良い条件を就職前に聞いていたのですが、就職後にあっさりと覆されるという事を数回見た事があるからです。

又、どうしても避けられない家庭の事情等は致し方ないと思いますが、本人が納得している事が重要だと思います。

いまの状況をありのまま話したらいいと思うよ

女性
私がアドバイスするならいまの状況をありのまま話したらいいと思うよ伝えます

私には実際に会社を辞められない状況の友人が居て相談をうけた際に何度か早い方がいいとアドバイスしました

友人は働いてから精神が不安定になり毎月病院に通っています

その様子を見ているとそうまでして続ける事はないと思ってしまいますそれは私も精神を病んでいたためとくにそう感じました

また会社を辞めるどう伝えたら納得してもらえるか聞かれたこともあります

私も過去に辞めた会社があるのですがその際は自分の精神状態と体調の不安定さなどそのままの状況を話しましたやはりいい顔はされませんでしたがそこは割り切るしか無いと思います

もう一つ大事なのは言い出すタイミングだと思います

仕事の忙しい時期になると上司も時間が作れないのでどうしても言い出しづらくなります

自分の気持ちが決まったときに早めに連絡して都合の良いときに時間を作ってもらえるようにするといいと思いますありのままの状況を話すことまた早めに相談をしてみることは大事です

この会社で働かないと生きていけないわけではないしこの会社じゃないと雇ってくれないわけでもない

男性
会社は結婚相手を選ぶようなものだと思います

だから付き合う相手はこの世界に五万といるように会社もこの世に五万とあります

この会社で働かないと生きていけないわけではないしこの会社じゃないと雇ってくれないわけでもないです

会社も人と同じで良いところもあれば悪いところもあります

でも例えば人の場合人を傷つけたり暴力を振るったり金遣いが荒かったり人間性がなかったりしたらあなたはどう思いますかこんな人とはもう付き合いたくないとか付き合わないようにしようと考えませんか

会社も同じですパワハラやセクハラモラハラがあったり給料が経営陣ばかりに回って一向に少ないままだったり働かせるだけ働かせて使えない人をすぐクビにしたりそんな会社は付き合わなくて良いんです

これ以上深入りしないうちにさっさと辞めて次に行ったほうがいいんです

たしかに辞めるまで労力を使うし辞めてからも就職するのに労力を使いますよね

でも人間関係だってそうじゃないでしょうか悪い人と知り合ったらなかなか縁を切らせてもらえないことはよくあります繋がりを一旦持つと時間が経てば経つほど拗れていくことが多いです

思い切って一歩踏み出して次のステップに向かいましょう

我慢して仕事を続けていても、相手にもなんとなく伝わるものがあって、良い仕事もできない

女性
我慢して仕事を続けていても、相手にもなんとなく伝わるものがあって、良い仕事もできないので、線引きをきっちりするべきです。

言いづらいのは初めの時だけであり、その後はしばらく引き継ぎ等の間だけが居づらかったりもありますが、辞めてしまえば、やがては何も感じなくなれます。

誰でも負い目がある場合は言いづらいものですが、だからと言って言わずにいる事でかえって相手側に迷惑になる事もあります。言う事で、相手側も次の事を早い段階で段取りが組める事もあります。

言いづらいという気持ちは自分自身だけの気持ちであり、相手側はそう思っていない事もあります。

お互いにスムーズに次のステップにうつる為にも、きちんと伝える事は社会人としての義務とも言えます。ただ、理由は明確にして伝える事がおすすめです。

曖昧な理由や辞める日取りは少なからず必須です。

マナーとしては日取りは引き継ぎ等の猶予も考慮しておくべきです。不快感を与えない為にも会社に対してなどの悪い理由は避けた方が良いかと思います。

会社を辞めることであなたにどんなメリットがあるのか思い浮かべてみてください

女性
会社を辞めたい理由は何ですか会社を辞めることであなたにどんなメリットがあるのか思い浮かべてみてください

色々思い浮かびますよねあなたの人生は会社が中心に回っているわけではありません

あなたの人生はあなたが中心に回っているんですつまりあなたの好きにして良いのですよ会社に遠慮する必要はありません

はじめは嫌な顔をされたり困ると言われるかもしれませんが会社にあなたを縛り付ける権限はありませんから自信をもって辞めると言っていいんです

自分が辞めたら代わりがいないと思うかもしれませんがどんな仕事でも代わりの人は現れます

自分を責めないでください仕事を辞める事はとても大変なことでエネルギーを消費します

仕事を失くしたことで喪失感に襲われるかもしれませんでもそれを乗り越えた先に新しい出会い新しい体験新しい人生が待っています今は苦しいかもしれませんが素敵な未来を想像して頑張ってみてください  

予め上司に会社を辞めたいと思っていることを相談すると自分も上司のほうにも会社を辞めるという心の準備ができます。

男性
  いきなり仕事を辞めたいというのは勇気が必要です。さらに上司のほうも急な話だと驚き、上司として会社の評価もあるから会社を辞めることを止めるため、辞めにくくなります。

しかし、予め上司に会社を辞めたいと思っていることを相談すると自分も上司のほうにも会社を辞めるという心の準備ができます。

そして、仕事を辞める際にもいつ辞めるかといったスケジュール調整などもあり、特に営業の場合には取引先や引継ぎといった業務のあるので、その準備や円滑に会社を辞めるためにもまずは上司に相談するとよいです。

また、まず上司にも相談するのが気が引ける場合には、同じ部署でなくても違う部署でもよいから同性の先輩社員で相談しやすい人に相談してもよいです。

特に先輩社員の場合には上司よりも気を遣うことがないから気軽に話をすることが可能で、面と向かってが難しいなら最近ではLINEといった連絡手段もあるから活用すると辞めるための地盤固めができます。

楽しい楽しくないなら辛くないあなたが辛いと周りにいる人も辛いよ私もあなたが楽しい姿を見たい。

女性
励ますバージョンこの世にあなたを必要としている会社や人はたくさんあるから無理しないで辞めたかったら辞めたらいいよ

それに楽しい楽しくないなら辛くないあなたが辛いと周りにいる人も辛いよ私もあなたが楽しい姿を見たいだから辛かったらやめてほしい我慢はずっと続くけどやめたいっているのは一瞬だよ言いづらいのはわかるよ勇気がいるよねでもその一瞬で解放されるんだよ

そして次のステップとしてまた明日から一緒に頑張ろもし次の会社が見つからなかったら一緒に探すよ無理しないで力になるし何かさせてよ私にできることがあれば何か手伝わせてほしい励まします

もう少し様子を見たらバージョンそっか辛いんだね何が辛いそこを解決しないとまた次も同じことで嫌になるだろうからまずそこを考えてみようよ

いつでも辞めることはできるけど言うのが辛いんであればもう少し様子を見てみるのもいいかもしれないよ言います

辞めたいのに言いづらいからと言わないでいると一生辞められなくなる

男性
辞めたいのに言いづらいからと言わないでいると一生辞められなくなることをまず伝えます

会社側に伝えてその後冷たくされたとしてもそれはちょっとの間で辞めてしまえば会社側にどう思われようと明るい未来が待っているとアドバイスさします

また言いづらいのは辞める理由を話さないといけないからだと思うので本音は人間関係が嫌だからとか会社の方針が嫌だとか残業が多いとか色々あると思いますが会社側に伝える時はもっと自分のスキルアップするためにとか結婚で相手の地域に引っ越さなければならないなどやむを得ない事情で辞めると伝えたほうが会社側も引き止めることができないし納得してくれます

必ず会社側には仕事でたくさんの学びがあったことや感謝の気持ちを伝えると会社側も良い印象になりますし円満に退職できると思います

会社を辞めることは決して悪いことではないのでウジウジ悩むより素直に辞めますと伝えたほうが良いです

なぜ辞めたいと思ったのかその自分の気持ちを大切にすればいいんじゃないかな

男性
会社を辞めると今までお世話になった人や上司に同期後輩と色々と迷惑を掛けてしまうと思うだろうけどなぜ辞めたいと思ったのかその自分の気持ちを大切にすればいいんじゃないかな軽く話します

辞めたい人には様々な理由があって家庭の事や労働時間やりたくないこととか

あるかもしれないけどひとこと相談など言ってくれればみんな納得して送り出してくれると思うよ勧めます

会社をやめるのは勇気もいるしリスクもある不安は多いから悩むことは多いだろうけど新しいことを始めるステップとして考えるのはいいんやないかな今しかできない事だってあるだろうし年齢を重ねてできなくなる事だってある

だからこそ今の気持ち(やめて違うことをやる)忘れずに今後続けていけば必ず後悔しない人生になると思うし周りの人も納得してくれると思うなにもやらないで後悔するより自分でアクション起こしてやりたいことをやって納得する方が絶対に歳を取っても後悔しないと思う

だから今を大切にして欲しいからって言います

自分の気持ちが固まったなら早めに会社に伝えるべきだ!

女性
自分の気持ちが固まったなら早めに会社に伝えるべきだということをアドバイスします

会社は人が辞めてしまったら代わりの人材を探さなければなりません自分が持っている仕事を引き継がなければなりません

代わりの人がすぐに見つかるとは限りませんし引き継ぎもすぐにできるものではありません

場合によっては次の人材が見つかるまで辞めることができないということも考えられます

辞める日が早くわかって時間がたくさんある方が企業側も自分も準備をする上で楽になります

また自分が在職している間に後任者が見つかった場合後任者にとっても引き継ぎをきちんとしてもらえて仕事を覚えられるというメリットがあります

急に辞められて何も引き継ぎがないと社内だけでなく社外にも迷惑をかけてしまうこともあります

なので言いづらいかもしれませんが辞めたいという意思は早めに伝えるべきです言うのに相当な勇気がいりますが言ってしまえばスッキリとした気分になれるということも併せて伝えたいです

この世の中には自分と価値観の同じ人は山ほどいるしこれ以上我慢して努力して苦しい思いをして結局病んでしまったら今までの頑張りも後悔してしまう

女性
辞めたいと思う一番の理由を聞きそれが人間関係であったら今までもう十分に頑張ってきたのだしこの世の中には自分と価値観の同じ人は山ほどいるしこれ以上我慢して努力して苦しい思いをして結局病んでしまったら今までの頑張りも後悔してしまうしこれからの人生を無駄にしないで新しい一歩を踏み出す方がいいと思うよと言います

上司に言いにくいのは私も経験したことがあるのでよくわかりますがたとえ嫌な顔をされるのも一瞬ですその一瞬の我慢は今まで自分が堪えてきたことに比べたら後から考えるととてもちっぽけな事だと思う日が必ずきます

勇気がいることであるけれどもこれからの長い自分の人生の為にもここで勇気を振り絞ることが大切であると思うと伝えます

ずっと悩み続け苦しんでいるこの気持ちをもしわかってくださらない上司であれば余計にそのような上司がいる会社でこれ以上苦しい思いをして働く必要は私はないと思うので辞めると頑張って伝えようと背中を押します

あなたが正直な気持ちを打ち明けることであなたも会社も知らない誰かも新しい一歩を踏み出せる

女性
会社と言うのはあなたが思うほど温かな場所ではないよあなたにとってはここが唯一の職場だから会社にとってもそうだろう(自分と言う存在が唯一だ)あなたは錯覚しているかもしれない

でも現実は会社にとってあなたという存在はたくさんの可能性の1つでしかない

あなたは偶然ここで従業員として雇われある程度の役割を担い生産的な行動をとってきた会社にとってはこの時点で既に大成功と言っていい

だから会社は当然あなたにこれからもこの会社の構成員の一人であってほしい願う

あなたが辞意を伝えたら引き止められるだろう

だけど会社があなたを引き止める理由はあなた個人への執着ではなく次の可能性を引き当てる手間やリスクを思ってのことだということを忘れてはならない

代わりは数多くいてもあなたほどの人をまた引き当てられるか会社が心配しているのはそれだけでなの惜しいのは求人コストだけなんだよ

代わりの人材が見つかればあわよくばあなたより優秀な人材が見つかればあなたのことなどいとも容易く忘れるだろうあなたは他の職場を求める

あなたの知らない誰かはあなたが座っている椅子を求めるあなたが去りたいと思っている会社だって意欲のあるあわよくば優秀な人材を常に求める

去っていった誰かの代わりにあなた(ような人材)求めている会社も必ずあるあなたが躊躇う理由は無い

人情があれば言いづらいのは当たり前会社だって回している存在が人間である以上あなたに感情的な言葉を投げるかもしれない

だけどあなたが正直な気持ちを打ち明けることであなたも会社も知らない誰かも新しい一歩を踏み出せる辞めたいと伝えるのはあなたの為だけじゃないんだよ

引っ越しを理由に辞める

女性
まだ結婚する前ですが私も独身の時に自分には向いていないな感じながら正社員として働いてた時にいつ会社に辞めることを伝えるか私も当時は悩んでいました

私が色々と考えた結果引っ越すことを理由にしました

引っ越すと言っても同じ県内だったので当時の所長が引っ越しした近所に移動という形で手続きしてあげようか?言われましたが辞めたかった私はいえいえこちらの勝手なのでそんな厚かましいお願いはできません

丁寧に断りましたこれで一つは辞めることができましたあとは私のパート先で人手が足りない辞めさせてもらう祖母の介護のことで仕事を続けていくには困難なことを話しました

そしたらその時の店長さんが気持ちをくみ取ってくれ辞めることができました

もう一つのバイト先で辞めさせてもらうときは仕事仲間との仲が悪く精神的なストレスで心療内科に通院していることを話しました

僕から「会社(仕事)を辞めたいけど言いづらい…」時に背中を押す言葉のプレゼント

そもそも会社を辞めるという思いがあるということは、何かしたの不満があり、それは自分の中の理想のとのギャップが大きいからです。

ゆえに、自分が理想とする環境とかほど遠い環境で時間を費やして行くことへの無駄遣いをまず知ってください。

「今日だけ我慢すればいいか」を365日続けたら、365日分の命を捨てていることになるので、一度きりの人生であるならば、もっと有意義なことに時間を費やした方がいいです。

たとえ、あなたが今の会社を辞めても死ぬことはないですし、死んだら何もできずにそれこそゲームオーバーなので、命の灯火が消えない限り、思うがままに行動してチャレンジして行けばいいと思います。

ということで、今回は、会社(仕事)を辞めたいけど言いづらい時に背中を押す16個のアドバイスをお伝えしてきましたが、あなたの現状に少しでもプラスになれば幸いです。

それでは最後までお読み頂きありがとうございました。

 

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